プチ不倫してみませんか ~不倫パートナーのつくり方~
格差、格差って言うけれど

格差、格差って言うけれど

ニュースでは所得格差の更なる拡大が話題に。
民間企業の給与所得者は4485万人、平均給与は435万ほどだそうで、
そのうち給与所得が200万以下の人は1022万人もいるそうだ。

んでもってマスコミの論点は、景気回復上昇気流にある企業側が
給与に反映させない実態に問題ありと謳っている。

OYAJIらの世代は、若い頃、競争原理真っ只中を経験してきた。
「売れない営業は人間にあらず」「仕事の出来ないやつは去れ」
しまいには「君の給料は君の値段である」とまで言われたことも。
しかし考えてみると幾分当たっている。

努力をし競争に勝てないヤツが上には行けない、所得が上がらないのは今も同じ。
「会社が給料を上げてくれない」と言う前に
「上げざるを得ないほどの成果・実績」を上げているかを問いたい。
もし仮に成果実績ほ上げていれば、給料が上がらなくとも、
他の会社が高待遇で引っ張りに来る。

結局のところ「格差」ってその根源は「意欲や努力の差」じゃないだろうか。
いわゆる本気度の問題かもしれない。

OYAJIがプチ不倫を始めた当初を思い出せばよく解る。
「できればそんな相手(都合のいい女)がいたらなあ」
「メールのヤリトリやほどほどにして早く会えない(ヤレない)かなあ」
などと、自分に都合の良いことばかり考えていた。
自ずと努力やマメさは面倒くさくなる。

それで上手く行くわけが無い。
「会えないこと」「やりとりが続かないこと」は「相手が悪い」と思い、
しまいには「出会い系が悪い」と責任転嫁してしまう。

しかし、そういうパートナーに出会えて楽しく刺激的な日々を送っている人は
確かにいる。
コツコツとマメに努力(この場合は努力というのか?)したり、ダメでもメゲずに
頑張る人に幸運は訪れるのである。

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